新鸿业积极推行培训体系建设，开展企业员工培训。企业员工培训是直接提高经营管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路，知识，信息，技能，增长员工才干和敬业，创新精神的根本途径和极好方式。

    为了使员工们能更深刻地了解企业文化和公司的各项规章制度，更好地融入工作环境，增强员工归属感与责任感。在各部门经理的带领下，公司分别对实习生和新员工进行了全方位、多角度、系统化的培训。

实习生培训-产品知识

实习生培训-提升沟通能力

实习生培训-舒经理

实习生培训-蔡经理